Lettre de démission CDI : rédiger une décision claire

Une lettre de démission doit exprimer votre décision clairement. Elle n’a pas besoin d’un récit détaillé de vos désaccords, ni d’une formule présentée comme magique pour produire ses effets.

Le contenu utile sur une page

Indiquez vos coordonnées, celles de l’employeur, votre poste et votre décision de démissionner. Ajoutez la date de rédaction et les indications utiles sur le préavis. La convention collective ou le contrat peut prévoir une forme particulière : vérifiez-les avant l’envoi.

Exemple de formulation

Je vous informe de ma décision de démissionner de mon poste de [poste]. Sous réserve du calcul du préavis applicable à compter de la notification, ma date de fin de contrat serait le [date à vérifier].

Cette formulation est un exemple à adapter. Si vous demandez une dispense, écrivez distinctement qu’il s’agit d’une demande soumise à accord, et non d’une date déjà imposée à l’employeur.

Vérifier le préavis et sa notification

Ne recopiez pas un tableau général par statut : il faut retrouver les règles de votre convention, contrat et situation. Gardez une preuve de la notification, par exemple une décharge datée ou les pièces d’un recommandé. Le point de départ peut dépendre de ce mode de notification.

Démission, abandon de poste et rupture conventionnelle

Ces démarches ne sont pas interchangeables. Une demande de rupture conventionnelle ouvre une discussion et ne vaut pas démission. Un abandon de poste peut entraîner une procédure de présomption de démission sous conditions ; il ne garantit ni licenciement ni chômage.

Relire les conséquences avant l’envoi

Un employeur ne doit pas accepter une démission claire pour qu’elle existe, mais une discussion peut porter sur le préavis ou les circonstances de la décision. Vérifiez aussi vos droits avec France Travail et, si nécessaire, la poursuite de la couverture santé : la portabilité n’est pas acquise après toute démission.

Le guide de préparation du départ en CDI complète la lettre avec les documents et la passation.

Préparer votre document

Créer mon document et télécharger le PDF gratuit. Aucun compte, email ou paiement n’est nécessaire pour le PDF. Relisez l’aperçu avant de télécharger : DocExpress prépare le fichier, mais ne l’envoie pas à votre destinataire.

Vous pouvez ensuite réunir le courrier et vos justificatifs dans un dossier PDF. Gardez les originaux et les preuves d’envoi séparément.

Sources et périmètre

Code du travail numérique : durée du préavis de démission · Service Public : portabilité de la complémentaire santé.

Repères vérifiés le 7 septembre 2026. Les conditions de votre contrat et les exigences du destinataire restent à vérifier ; ce guide ne tranche pas un litige individuel.