Comment démissionner d’un CDI : préparer son départ et sa lettre

Démissionner d’un CDI consiste à exprimer une volonté claire de mettre fin au contrat. Avant d’envoyer une lettre, vérifiez votre préavis, votre projet de départ et les conséquences sur vos ressources.

Retrouver le bon préavis

Il n’existe pas de tableau légal général donnant systématiquement un, deux ou trois mois selon le statut. La durée dépend notamment de la convention collective, du contrat et, dans certains cas, d’usages ou de règles particulières. Retrouvez l’intitulé de votre convention sur votre bulletin de paie et utilisez le simulateur du Code du travail numérique.

Rédiger puis notifier la démission

Indiquez votre identité, le poste concerné et votre décision sans ambiguïté. Si vous proposez une date de fin, vérifiez le calcul à partir de la notification. Une remise en main propre contre décharge ou un recommandé peut permettre de conserver une preuve. Un écrit est particulièrement utile même lorsqu’aucune forme n’est imposée par les règles applicables.

Demander une dispense sans la présumer

Vous pouvez demander un préavis réduit ou une dispense. Attendez l’accord de l’employeur avant de cesser le travail. Les conséquences financières diffèrent selon que la dispense vient de vous ou de l’employeur. Le guide sur la démission sans préavis détaille cette distinction.

Préparer la passation

Listez les dossiers en cours, les échéances, les contacts professionnels et le matériel à restituer. Organisez le transfert avec votre responsable. Ne copiez pas de fichiers confidentiels de l’entreprise dans votre dossier personnel.

Anticiper l’indemnisation et les documents de fin

Une démission n’ouvre pas automatiquement droit à l’allocation chômage. Des cas de démission légitime ou de reconversion peuvent être admis sous conditions ; faites vérifier votre situation par France Travail avant de partir.

À la fin du contrat, vérifiez notamment le certificat de travail, l’attestation France Travail, les sommes dues et les congés payés. Conservez votre lettre et sa preuve de remise dans un dossier personnel.

Préparer votre document

Créer mon document et télécharger le PDF gratuit. Aucun compte, email ou paiement n’est nécessaire pour le PDF. Relisez l’aperçu avant de télécharger : DocExpress prépare le fichier, mais ne l’envoie pas à votre destinataire.

Vous pouvez ensuite réunir le courrier et vos justificatifs dans un dossier PDF. Gardez les originaux et les preuves d’envoi séparément.

Sources et périmètre

Code du travail numérique : durée du préavis de démission.

Repères vérifiés le 7 septembre 2026. Les conditions de votre contrat et les exigences du destinataire restent à vérifier ; ce guide ne tranche pas un litige individuel.